据 网易新闻 报道： 成都一华为员工跳楼自杀 华为:死因正在调查(图)

快讯：据网友报料，今日(26日)13：25分，成都华为研发中心(天府软件园)一员工从四楼纵身跳下，当场死亡。5分钟过后120赶到现场后放弃抢救。在过去的一年中，华为已经有两位员工自杀：一位跳楼，一位上吊，还有一位据传被累死。

有传闻称该员工是因为借钱炒股巨亏，从天府软件园B座7楼跳楼，当场身亡。

网易商业报道第一时间联系华为总部，华为表示事件还在调查当中。

事件现场

【网易论坛网友报料】

曝华为员工今日跳楼事件最新情况疑因炒股巨亏

2月26日

13：25分，成都华为员工跳楼自杀

14:38我下去照照片

14:50据传是借钱炒股巨亏，从天府软件园B座7楼跳楼，当场身亡.

15:09据称该员工是川大计算机学院毕业，81年生，是华为的新员工，不排除有工作压力的因素。

>>> 我来爆料

【华为员工非正常死亡为何这么多？】

如果上述消息属实，这已经是华为近一年来发生的至少第三起内部员工非正常死亡事件了：

2006年5月28日晚，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。胡新宇2005年硕士毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊最终不治身亡。

2007年5月5日，肯尼亚航空公司一架载有百余人的客机喀麦隆坠毁，包括华为公司驻南非地区部喀麦隆地区的市场产品经理刘胜在内的全部人员不幸遇难。

2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他，生前曾多次向亲人表示工作压力太大，并两度想要辞职，为此父亲两度来深看望劝说。但在父亲第二次来到深圳时，张锐选择了以这种方式与亲人告别。

有消息称，2007年12月5日上午，在深圳华为项目工作的技术部乔向英在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下。但此事后华为称消息有误要求各媒体撤下，未能正式确认。

【深度报道】

华为员工死亡深度调查

华为一直有业界闻名的加班制度，尽管没有成文的硬性规定，但是流传着一些口头的加班制度，比如是否继续加班一个小时，是否晚上九点钟走，这些都是考核华为新技术员工的一项隐性规定。一位离开了华为的技术员工称："加班很正常，新到的技术研发人员好像大部分都要加班。"据悉，固网产品线部门在"胡新宇出事"后还出台了一条新的规定：加班不许在单位住宿。[详细]

加班文化在线访谈

此事在网上引发大规模讨论，白领们开始纷纷思考自己的职业生活，全面反思加班文化。我们征文活动也得到很多网友热心投稿说出自己不同的加班遭遇。为此我们请到了两位专家与大家共同讨论这个话题，希望专家的话能给你启发。[详细]

【声音】

人力专家呼吁冷静对待华为员工跳楼事件

对此事资深人力专家孙虹钢(博客)认为，鉴于目前死亡原因未查明，大家需冷静对待，不宜妄加评论。[详细]

【评论】

重读华为现象——非理性的捧与杀

华为员工自杀，是华为错了吗？

华为员工自杀看社会焦虑症

华为：狼性企业文化的可取之处 (本文来源：四川新闻网 )

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